Confiar e Inspirar

Actualment vivim una crisi de lideratge. Tot i que el nostre món ha canviat dràsticament, la nostra manera de liderar no ho ha fet. La majoria de les organitzacions, els equips, les escoles i les famílies continuen funcionant amb un model de "Mandar i controlar", basat en estructures jeràrquiques i la conformitat de les persones. Això no obstant, a causa de la naturalesa canviant del món, la mà d'obra, el treball en si mateix i les opcions que tenim d'on i com treballar, aquesta forma de liderar ha quedat dràsticament antiquada.