PROTOCOLOS DE ACOSO LABORAL POR RAZóN DE SEXO Y DE GéNERO COMO FORMA DE COMBATIR LA DISCRIMINACIóN


AUTHOR:	GóMEZ-MILLáN HERENCIA, MARíA JOSé (ed.)
PUBLISHER:	TIRANT LO BLANCH
SERIES:	PROTOCOLOS
ISBN:	9788413556970
EDITION:	1
PHYSICAL DESCR.:	280 p. 22 cm
PUBL. DATE:	2021-04-07
LANGUAGE:

$ 32.50

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Reclamando un enfoque más preventivo de su diseño por parte de las empresas, se realiza un análisis detallado y completo de los Protocolos de Acoso Laboral por razón de sexo y de género, por tratarse del instrumento jurídico más relevante actualmente adoptado para combatirlo. Para ello, la presente monografía se estructura en seis capítulos, donde se analiza cuestiones de tanta relevancia práctica como la propia definición de acoso laboral, así como las fronteras entre los dos factores de diferenciación más relevantes concurrentes (el sexo y el género), que aún siguen pendientes de una definición clara

LAW > Labour law.
LAW > Discriminated women.

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PROTOCOLOS DE ACOSO LABORAL POR RAZóN DE SEXO Y DE GéNERO COMO FORMA DE COMBATIR LA DISCRIMINACIóN

AUTHOR:

GóMEZ-MILLáN HERENCIA, MARíA JOSé (ed.)

PUBLISHER:

TIRANT LO BLANCH

SERIES:

PROTOCOLOS

ISBN:

9788413556970

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