PROTECCIÓN LABORAL FRENTE A LAS REPRESALIAS POR LA DENUNCIA DE IRREGULARIDADES EN LA EMPRESA (WHISTLEBLOWING)

Protección laboral frente a las represalias por la denuncia de irregularidades en la empresa (whistleblowing)
 

AUTOR/-A: 

LOUSADA AROCHENA, J. FERNANDO
RON LATAS, RICARDO PEDRO

EDITORIAL: 

BOMARZO

COL·LECCIÓ: 

BÁSICOS DE DERECHO SOCIAL ; 116

ISBN: 

9788418330049

EDICIÓ: 

1

DESCR. FÍSICA: 

100 p.

DATA PUBL.: 

20-05-2020

IDIOMA: 

spa 
$ 15.00

Segons resposta     
    de l'editor


Libro
Afegir a la cistella
 
 
BÁSICOS de Derecho Social TI6 La prolección frente a represalias de las perso­nas denunciantes de irregularidades cometidas en organizaciones privadas o públicas (whistleblowing) obliga a establecer medidas preventivas y sancionadoras. Nuestro derecho las regula de manera fragmentaria. De ahí la necesidad de realizar una trasposición amplia de la Directiva de la Unión Europea. Es una cuestión de enorme interés laboral, pues las reclamaciones frente a represalias se dilucidarán mayormente ante la Jurisdicción Social dado que quienes habitualmente informan de las irregularidades de las organizaciones privadas o públicas son las personas que en ellas trabajan
 
SERVICIO EXCLUSIVO Y ESPECIALIZADO A BIBLIOTECAS
Puvill Libros, S.A. c/ Estany, 13, Nau D-1. 08038 Barcelona
Teléfono+34 932 988 960 Fax+34 932 988 961 e-mail info@puvill.com
Facebook facebook.com/Puvill.Libros
Google+ plus.google.com/+PuvillLibrosBarcelona