PROPUESTAS PARA UN DEBATE SOBRE LA REFORMA LABORAL

Propuestas para un debate sobre la reforma laboral
 

AUTOR/-A: 

SALA FRANCO, TOMÁS (dir.)

EDITORIAL: 

FRANCIS LEFEBVRE

COLECCIÓN: 

MANUAL PRÁCTICO

ISBN: 

9788417317379

EDICIÓN: 

1

DESCR. FÍSICA: 

500 p.

FECHA PUBL.: 

02-05-2018

IDIOMA: 

spa 
$ 42.50

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El presente manual persigue abrir un debate sobre la reforma de las distintas instituciones jurídicas que configuran nuestro modelo de relaciones laborales.
Los autores, abogados profesores y catedráticos de universidad, todos ellos con una dilatada experiencia profesional, exponen la necesidad de que en una futura reforma laboral resulten afectadas, en mayor o menor medida, prácticamente
1. por un lado todas las instituciones del derecho colectivo del trabajo:
- la representación de los trabajadores en la empresa;
- la negociación colectiva;
- los procedimientos extrajudiciales de solución de los conflictos laborales o la huelga).
2. pero también las del derecho individual del trabajo:
- la contratación laboral –temporal, a tiempo parcial o formativa–;
- la subcontratación, la transmisión de empresa;
- la formación profesional continua de los trabajadores, el tiempo de trabajo y la conciliación de la vida laboral, profesional y personal;
- el derecho a la intimidad del trabajador;
- el deber de buena fe contractual, la modificación de las condiciones de trabajo, la clasificación profesional;
- la movilidad funcional y geográfica;
- la extinción del contrato de trabajo en todas sus manifestaciones).
 
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