LOS CONTRATOS DE TRABAJO FIJOS DISCONTINUOS E INDEFINIDOS A TIEMPO PARCIAL

Los contratos de trabajo fijos discontinuos e indefinidos a tiempo parcial
 

AUTOR/-A: 

LAHERA FORTEZA, JESúS
SEMPERE NAVARRO, ANTONIO-VICENTE

EDITORIAL: 

ARANZADI

COL·LECCIÓ: 

LOS DIEZ ESENCIALES DE ARANZADI ; 1

ISBN: 

9788411257664

EDICIÓ: 

1

DESCR. FÍSICA: 

224 p. 21 cm

DATA PUBL.: 

02-02-2023

IDIOMA: 

spa 
19,23 €

Segons resposta     
    de l'editor


Libro
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Se analizan preguntas y respuestas de la temática de fijos discontinuos e indefinidos a tiempo parcial a la luz de las importantes novedades de la reforma laboral 2021.
• Exposición introductoria sencilla.
• Preguntas y respuestas resueltas con criterio experto.
• Información complementaria en anexos.
La colección "Los diez esenciales" es una ambiciosa propuesta de Editorial Aranzadi: se trata de agrupar en ese número de pequeñas monografías los contenidos principales de cuestiones nucleares en nuestro ordenamiento jurídico.
La primera serie de Los Diez esenciales de Aranzadi viene dedicada a las relaciones laborales, eligiendo una perspectiva selectiva, de actualidad y repercusión práctica: se trata de atender al estado de la cuestión tras la reforma laboral llevada a cabo a fines de 2021 (plenamente vigente desde 30 de marzo de 2022), integrando en ella la Ley sobre Igualdad.
Cada una de las diez monografías sigue la misma estructura:
· Una exposición sencilla e introductoria del correspondiente núcleo temático.
· Listado de cuestiones y la indicación experta sobre el modo de afrontarla, siguiendo el método de “Pregunta y Respuesta”.
· Los Anexos que se considere pertinente (datos estadísticos, infografías, materiales, esquemas, selección normativa o jurisprudencial, etc.).
· La observancia de un mismo esquema y estilo debe permitir que se identifique claramente el librito como perteneciente a “Los 10 esenciales de Aranzadi”.
A tal fin el método las preguntas y repuestas quiere garantizar la exhaustividad y abordaje franco, directo, de los problemas suscitados.
 
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