LIDERANçA NO FEMININO E MASCULINO : PERSPETIVAS DIFERENCIADAS SOBRE O IMPACTO NA GESTãO DA MUDANçA NAS ORGANIZAçõES


AUTOR/-A:	RIBEIRO, CATARINA SILVA, ALEXANDRE CARVALHO, WANDER MANUEL GASPAR BRáS DE
EDITORIAL:	RH EDITORA
ISBN:	9789728871826
EDICIÓN:	1
DESCR. FÍSICA:	136 p. 24 cm
FECHA PUBL.:	01-02-2022
IDIOMA:

$ 18.00

Según respuesta
del editor

Liderança no feminino ou liderança no masculino ou simplesmente liderança? Podemos falar em diferentes graus de eficácia ou de efetividade em função de cada estilo de liderança aplicado? Líderes femininos e líderes masculinos gerem de forma distinta a mudança? Qual o estilo de liderança que sofrerá uma maior resistência?
Os autores quiseram, desta forma, abordar a liderança no feminino e masculino e as perspetivas diferenciadas sobre o impacto na gestão da mudança nas organizações, sendo um tema atual e, até, positivamente controverso da gestão das pessoas.

ECONOMÍA > Comercio. > Negocios. Negocios administrativos. > Personal directivo.

Cerrar
Usuario:
Contraseña:

LIDERANçA NO FEMININO E MASCULINO : PERSPETIVAS DIFERENCIADAS SOBRE O IMPACTO NA GESTãO DA MUDANçA NAS ORGANIZAçõES

AUTOR/-A:

RIBEIRO, CATARINA SILVA, ALEXANDRE CARVALHO, WANDER MANUEL GASPAR BRáS DE

EDITORIAL:

RH EDITORA

ISBN:

9789728871826

EDICIÓN:

DESCR. FÍSICA:

FECHA PUBL.:

IDIOMA:

RIBEIRO, CATARINA
SILVA, ALEXANDRE
CARVALHO, WANDER MANUEL GASPAR BRáS DE